Оголошення
про початок формування конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття посади директора Комунального підприємства "Лубенська лікарня інтенсивного лікування" Лубенської міської ради Лубенського району Полтавської області
Управління охорони здоров’я виконавчого комітету Лубенської міської ради Лубенського району Полтавської області оголошує про початок формування конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора Комунального підприємства "Лубенська лікарня інтенсивного лікування" Лубенської міської ради Лубенського району Полтавської області.
До складу конкурсної комісії з проведення конкурсного відбору на
зайняття вакантної посади директора Комунального підприємства "Лубенська лікарня інтенсивного лікування" Лубенської міської ради Лубенського району Полтавської області у рівній кількості 10-ти осіб, з яких п’ять осіб є представниками громадських об’єднань:
- від Управління охорони здоров’я виконавчого комітету Лубенської міської ради Лубенського району Полтавської області (орган управління)- два представники або один представник у разі, коли до складу конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття посади керівника кластерного закладу входить представник структурного підрозділу з питань охорони здоров’я;
- від репрезентативних всеукраїнських галузевих або регіональних (обласних), або місцевих професійних спілок - один представник;
- від трудового колективу Комунального підприємства "Лубенська лікарня інтенсивного лікування" Лубенської міської ради Лубенського району Полтавської області - два представники;
- від громадських об’єднань, які провадять діяльність у сфері охорони здоров’я та/або у сфері запобігання і протидії корупції, що передбачено їх статутами та підтверджується публічно оприлюдненою інформацією про результати такої діяльності за попередні роки, та які провадять такий вид діяльності (не менше трьох років до дати оприлюднення рішення про оголошення конкурсу) – п’ять представників.
Громадські об’єднання подають до органу управління пропозиції щодо включення кандидатур до складу конкурсної комісії з дотриманням таких вимог:
До складу конкурсної комісії дозволяється делегувати від громадського об’єднання лише одного представника, який не може бути делегований одночасно від різних громадських об’єднань;
пов’язані громадські об’єднання, які мають одного і того ж засновника, керівника чи спільних членів органів управління, не можуть делегувати своїх представників до складу однієї конкурсної комісії;
до складу конкурсної комісії не можуть бути делеговані як представники громадських об’єднань депутати будь-якого рівня, посадові особи органів державної влади та органів місцевого самоврядування.
Орган управління відбирає до складу конкурсної комісії представників з числа кандидатур, запропонованих громадськими об’єднаннями, з дотриманням зазначених вимог.
Членом конкурсної комісії не може бути особа, щодо якої є документально підтверджена інформація про:
- наявність судимості за вчинення умисного злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку;
- накладення адміністративного стягнення за корупційне або пов’язане з корупцією правопорушення – протягом трьох років з дня набрання відповідним рішенням суду законної сили;
- наявність конфлікту інтересів.
Пропозиції щодо кандидатур для включення до складу конкурсної комісії
подавати з одночасним наданням документів (інформації), що підтверджують відповідність представників колективу закладу, галузевих професійних спілок, громадських об’єднань вимогам Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я»затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України №1094 від 27 грудня 2017р. із змінами, протягом 15 днів з моменту оприлюднення оголошення.
Відповідні пакети документів приймаються та реєструються за адресою:
м.Лубни, вул. В.Чорновола,18А, каб.705
