Патронат є офіційною формою працевлаштування і здійснюється на професійній основі, тобто патронатний вихователь отримує заробітну плату. Згідно з чинним законодавством починаючи з 1 липня 2024 р. розмір грошового забезпечення патронатного вихователя за надану послугу патронату над дитиною становить три мінімальні заробітні плати на місяць.
У разі залучення до надання послуги патронату над дитиною патронатного вихователя із числа осіб, які провадять підприємницьку діяльність, розмір грошового забезпечення патронатного вихователя за надану послугу патронату над дитиною становить три з половиною мінімальної заробітної плати на місяць.
У разі коли до сім’ї патронатного вихователя влаштовано дитину віком до одного року, дитину з інвалідністю, малолітню або неповнолітню вагітну, ВІЛ-інфіковану дитину або одночасно троє і більше дітей, розмір грошового забезпечення за надану послугу патронату над дитиною збільшується на 10 відсотків за кожну дитину.
У разі неможливості використання у повному обсязі чи частини накопичених оплачуваних днів за надання послуги патронату над дитиною понад три місяці або після вибуття дитини у зв’язку із влаштуванням до сім’ї патронатного вихователя наступної дитини патронатному вихователю виплачується компенсація в повному обсязі.
Розмір грошового забезпечення за надану послугу патронату над дитиною за готовність до влаштування дитини під патронат, коли в сім’ї патронатного вихователя не перебувають діти, у період між вибуттям однієї дитини та влаштування наступної становить одну мінімальну заробітну плату.
Розмір грошового забезпечення помічника патронатного вихователя за надану послугу патронату над дитиною, влаштованою до сім’ї патронатного вихователя, становить одну мінімальну заробітну плату на місяць.
