usynovlennia

Правові засади усиновлення дітей в Україні

Питання усиновлення дітей в Україні регулюються:

  • Сімейним кодексом України (статті 207 – 242, 282 — 287)
  • Законом України «Про охорону дитинства» (стаття 24)
  • Законом України «Про відпустки» (статті 18 – 19)
  • Законом України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» (статті 12-1 – 12-3)
  • Постановою Кабінету Міністрів України від 08.10.2008 р. № 905 «Про затвердження  Порядку провадження діяльності з усиновлення та здійснення нагляду за дотриманням прав усиновлених дітей» (зі змінами)
  • Постановою Кабінету Міністрів України від 16 серпня 2022 р. № 907 "Про внесення змін до Порядку провадження діяльності з усиновлення та здійснення нагляду за дотриманням прав усиновлених дітей"
  • Постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2001 р. № 1751 «Про затвердження Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми» (зі змінами)
  • Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 27.12.2011р. № 973 «Про затвердження Переліку захворювань, які дають право на усиновлення хворих дітей без дотримання строків перебування на обліку в центральному органі виконавчої влади, до повноважень якого належать питання усиновлення та захисту прав дітей, а також до досягнення дитиною п’яти років» зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 02.03.2012 р. за № 352/20665

Дитина, яка усиновлена, зберігає права на пенсію, інші соціальні виплати, а також на відшкодування шкоди у зв’язку з втратою годувальника, які вона мала до усиновлення.

Особа, яка усиновила дитину-сироту або дитину, позбавлену батьківського піклування, має право:

  • на грошову допомогу при усиновленні дитини у розмірі як при народженні першої дитини. При усиновленні двох і більше дітей розмір допомоги не змінюється;
  • на отримання відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
  • на отримання одноразової оплачуваної відпустки тривалістю 56 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (при усиновленні дитини віком старше трьох років);

на отримання щорічної оплачуваної відпустки тривалістю 10 календарних днів.

Меню

Перекладач жестової мови
Ти як?
Ти як? Перекладач жестової мови